Irányító testületek: történetek és segédanyagok

Irányító testületek: A Loomio történeteket és segédanyagokat kínál a közös döntéshozatalról.

Munkavállalói szövetkezet

Egy szövetkezet, amely demokráciára tanít más szövetkezeteket

Egy munkavállalói szövetkezet más szövetkezeteket tanít demokráciára, de az Egyesült Királyságban szétszórt csapatával neki is meg kellett ezt valósítania.

  • Folyamatos irányítás további megbeszélések nélkül
  • Egyértelmű következtetéshez vezetett beszélgetések
  • Több ezer font megtakarítás a megbeszélések költségein
  • Gyorsabb válaszok, nagyobb rugalmasság
Esettanulmány: Co-operative Assistance Network (CAN) →
Egy szövetkezet, amely demokráciára tanít más szövetkezeteket
Egy gyakorlatorientált egyetem a tárgyalón kívül is kibontakoztatja oktatói tudását
Gyakorlatorientált egyetem

Egy gyakorlatorientált egyetem a tárgyalón kívül is kibontakoztatja oktatói tudását

Egy 75 éves műszaki egyetem felfedezte, hogy legokosabb munkatársai a megbeszéléseken kívül gondolkodnak a legjobban.

  • Ötletek a megbeszéléseken visszahúzódó résztvevőktől
  • Egyenlő megszólalási lehetőség az introvertáltaknak
  • Gyorsabb megoldás szoros határidők mellett
  • Az írásos döntések szerkesztési időt takarítanak meg
Esettanulmány: New England Institute of Technology →
Közösség által működtetett közösségi iroda

A közössége által irányított közösségi iroda

Lásd, hogyan tár fel nézeteltéréseket és jut konszenzusra a La Coroutine a Loomióval, hogy tágabb irodaközössége percek alatt irányítsa a közös tereket.

  • Szabálymódosítások hónapok helyett percek alatt
  • Nézeteltérések révén feltárt kreatív megoldások
  • A közös javak irányítása központi hatalom nélkül
  • Átgondolt döntések, időt hagyva a mérlegelésre
Esettanulmány: La Coroutine →
A közössége által irányított közösségi iroda
Közös jövőkép kiterjesztése több országra
Közösségi gazdasági hálózat

Közös jövőkép kiterjesztése több országra

Egy nemzetközi közösség a Facebookról és az e-mailről valódi döntéshozatalra váltott, és az elcsendesedett tagok hirtelen újra bekapcsolódtak.

  • Valódi döntések a nemzetközi találkozók között
  • Az inaktív tagok újbóli bevonása
  • Minden döntés egyértelműen követhető előzményei
  • Új tagok bevezetése a korábbi beszélgetések segítségével
Esettanulmány: OuiShare →
Közösségi kölcsönalapítvány

Egy kölcsönalapítvány találkozók nélkül dönt a kölcsönökről

Öt elfoglalt, a város különböző részein dolgozó kurátornak gyorsan kellett kölcsönöket jóváhagynia, de nem tudtak találkozni. Azóta nem is kellett.

  • Kölcsönök jóváhagyása találkozók nélkül
  • Teljes körű részvétel bárhonnan
  • A döntések teljes nyilvántartása
  • Évente 45 000 dollárnyi kölcsön feldolgozása
Esettanulmány: Newtown Ethical Lending Trust →
Egy kölcsönalapítvány találkozók nélkül dönt a kölcsönökről

Maradj képben

Kapj történeteket a közös döntéshozatalról közvetlenül a postaládádba.