Művészkollektíva

200 művész, 12 épület, 1 közösség: a Gängeviertel kollektíva

200 művész, 12 épület, 1 közösség: a Gängeviertel kollektíva
Szervezet

Gangeviertel

Művészkollektíva

Hamburg, Németország

200 vagy több tag 12 épületben

Tapasztalatok tőle

Till Wolfer

Építész és tervező

Erre használja a Loomiót
Egyenlő beleszólás 200 ember számára
Beszélgetés és előkészítés a közgyűlés előtt
Összetett döntések gyorsabb meghozatala
A levelezőlistákat rendezett beszélgetés váltja fel

A Loomiónál dolgozó Alanna a POC21 rendezvényen találkozott Till Wolferrel. A 6 hetes franciaországi innovációs tábor a fenntarthatóságot szolgáló nyílt forrású hardverekre összpontosított. Till építészként és tervezőként járult hozzá a szakértelmével. Egy pillanatra kisétált, hogy elmesélje, hogyan működik együtt otthon egy 200 fős művészkollektívával, amely 12 épületet foglal el a németországi Hamburgban.

A Gängeviertel története

A pénzügyi válság után Németország-szerte úgy érezték a művészek, hogy korlátozza őket a megfizethető alkotóterek hiánya, és az üres épületek alternatív hasznosításán gondolkodtak.

Hamburgban különösen magasak voltak a bérleti díjak. 2009-ben sok művész és aktivista úgy döntött, hogy épületeket foglal el – méghozzá különleges módon.

„A »nyitott ajtók politikájának« neveztük. Egy hétvégén, egy utcai ünnepség alatt 12 házat foglaltunk el Hamburg belvárosában.”

A 12 üres épületet művészeti kiállításokkal töltötték meg, és behívták a közönséget, bemutatva a művészet és maguk az épületek társadalmi és kulturális értékét.

Évekkel később ez a pezsgő közösség, a Gängeviertel – vagyis „a sikátorok” – továbbra is virágzik. Több mint 200 ember él az új célra hasznosított régi kikötőmunkás-házakban, amelyeket ma már történelmi épületekként tartanak számon, és megmentettek a bontástól.

Gängeviertel

Mind a 12 ház saját jelleget kapott: az egyik az utcai művészeké, egy másik a baloldali politikai aktivistáké, megint egy másik a képzőművészeké. Kreatív közösségi sziget ez az acélból és üvegből álló belvárosi üzleti negyedben.

„Körülöttünk csak felhőkarcolók vannak. A Google németországi központja, a Facebook németországi központja és az Exxon Mobile németországi központja a közvetlen szomszédunk, egymás mellett vagyunk…. Elég különleges kontraszt.”

Hogyan működjünk együtt 200 emberrel?

A heti közgyűlések mellett a Gängeviertel lakói hosszú levelezőlistákat használtak. Az üzenetek mennyisége azonban kezelhetetlenné vált, naponta több tucat e-mail érkezett. Ez egyszerűen nem volt praktikus, ezért más online megoldást kerestek.

Akkor használjuk a Loomiót, amikor olyan mélyebb beszélgetésekre van szükség, amelyekben nem tudunk egyszerűen dönteni a közgyűlésen, mert több előkészítést igényelnek. Átvisszük a kérdést a Loomióba, az emberek egy-két hétig beszélgetnek róla, aztán visszakerül a közgyűlésre.

Till Wolfer, Gängeviertel

Egy példa arra, amikor sokkal praktikusabb volt a Loomióban dönteni, mint személyesen: egy bár és találkozóhely, „az egész kollektíva nappalijának” felújítása. Sokféle véleményt és részletet kellett figyelembe venni. Feltöltötték az építészeti terveket, és a közösség konszenzusra tudott jutni.

Till most mélyebben gondolkodik azon, mit lehetne elérni az online döntéshozatallal.

„Az egyik beszélgetés, amelyet szeretnék a Loomióba vinni, arról szól, hogy milyen tulajdonformát szeretnénk a jövőben az elfoglalt házaknak, mert jelenleg erről tárgyalunk az önkormányzattal. Akár megvesszük, akár béreljük, nagyon sok részletes megoldás létezik, és a Loomio erre nagyon jó.”

A Gängeviertel számára azért is olyan fontos az online együttműködés hatékony használata, mert a kollektívának sok embert kell érdemben bevonnia.

Ha egy 200 fős kollektívára gondolsz, a méret a kérdés. Ha tényleg azt akarod, hogy mindenki részt vegyen egy döntésben, az a közgyűlésen szinte lehetetlen. Vannak, akik nagyon közvetlenül és hangosan beszélnek, ezért azoknak, akik nem tudnak nyilvánosan felszólalni, nehéz elérniük, hogy meghallják őket. Sokkal könnyebb, ha van egy online eszközöd. Mindenkinek egyenlő beleszólása van – tökéletes.

Till Wolfer, Gängeviertel

A másik kulcsfontosságú tényező a tárgyalt kérdések összetettsége. A kreatív, szabadon gondolkodó emberek sokszínű közössége építkezéssel, jogi ügyekkel, rendezvényszervezéssel, kreatív projektekkel és együttéléssel foglalkozik, így rengeteg megbeszélendő kérdés merül fel.

„Az összetettebb döntések személyesen túl sokáig tartanak. Az emberek elfáradnak. Van egy egyórás találkozó, ahol senki sem figyel. Ha 50 vagy 60 ember ül egy szobában, és megpróbál dönteni valamiről, annak vannak bizonyos korlátai. Szerintem megalapozottabb döntések születnek, ha több hangot hallanak meg, és végül az eredmények is jobbak.”

A tényleges megvalósítás inspiráló ereje

Gängeviertel

„Amint az emberek megérkeznek a Gängeviertel kollektívához, belépnek, és rögtön látják, hogy itt minden teljesen másképp működik. Hihetetlenül inspirálja őket arra, hogy újragondolják a megszokott életmódjukat.”

Bár Till szerint kissé furcsa, amikor turistabuszok állnak meg a háza előtt, büszke arra, hogy bemutathat egy másfajta életmódot, amelyet a látogatók a saját szemükkel láthatnak.

„Szerintem nagyon jó, hogy tényleg megpróbáljuk megvalósítani. Nem hagyjuk mindig puszta feltevésként – »Ó, talán lehetne olyan jövőnk, amelyben közelebb vagyunk egymáshoz, többet dolgozunk együtt, és egyenlőbben osztjuk meg a dolgokat« –, hanem valóban megpróbáljuk ezt a mindennapokban is megvalósítani.”

További információt a weboldalukon és a Facebook-oldalukon találsz. Ha pedig Hamburgban jársz, térj be, és nézd meg magad: a közös, kreatív élet nem puszta elképzelés, hanem a Gängeviertel mindennapi valósága.

• Alanna Irving

Címkék: Esettanulmányok Közösségi lakhatás Közösség Cikkek és interjúk

A következő történetet közvetlenül a postaládádba küldjük

Iratkozz fel a Loomio hírlevelére

További cikkek: Cikkek és interjúk

Kalandok szervezése hat kontinensen
Nemzetközi túrahálózat

Kalandok szervezése hat kontinensen

Nézd meg, hogyan hoz az Urban Adventures átlátható termék-, árazási és technológiai döntéseket a Loomióval 90 úti célon és hat kontinensen.

  • Döntéshozatal időzónákon át
  • Átlátható termékstratégia
  • A technológiai munkák rangsorolása
  • Gyorsabb, befogadóbb döntések
Esettanulmány: Urban Adventures Limited →
96%-os munkatársi bevonódás a Wise Group Loomio-próbájában
Mentális egészséget és jóllétet támogató civil szervezet

96%-os munkatársi bevonódás a Wise Group Loomio-próbájában

Nézd meg, hogyan vont be a Wise Group a Loomióval több mint 1 000 munkatársat a szervezeti döntésekbe, 96%-os pozitív vezetői bevonódással.

  • Érdemi párbeszéd legalább 1 000 munkatárs között
  • 96%-os pozitív bevonódás egy kísérleti vezetői csapatban
  • Biztonságos részvétel a sérülékeny emberek számára
  • A munkatársak által kezdeményezett szervezeti változás
Esettanulmány: Wise Group →
Interjú

Marianne Manilov: Alulról szerveződés és öngondoskodás

Marianne Manilov közösségszervező az Occupy mozgalomról, a közösségi gondoskodásról és az öngondoskodásról beszél.

Olvasd el az interjút →

Készen állsz arra, hogy együtt jobb döntéseket hozzatok?

Csatlakozz ahhoz a több ezer szervezethez, amely a Loomióval hangolja össze munkáját, hoz döntéseket és cselekszik – véget nem érő megbeszélések nélkül.

Ingyenes próba indítása