Het is het jaar 2019 en miljarden mensen over de hele wereld hebben nog steeds geen toegang tot basisbehoeften zoals voedsel, onderdak en gezondheidszorg. Autocratische regimes en mensenrechtenschenders blijven het nieuws halen, terwijl populistische leiders haat en intolerantie prediken.
De huidige staat van de mensenrechten kan somber lijken, maar deze uitdagingen zijn niet onoverkomelijk. Het Human Rights Measurement Initiative (HRMI) wil de mensenrechtenprestaties van elk land kwantificeren met een meetkader voor mensenrechten dat het eerste in zijn soort is.
Door effectievere systemen te ontwikkelen voor het meten van en rapporteren over mensenrechten en die hulpmiddelen te gebruiken om daders ter verantwoording te roepen, kunnen we op sommige van deze kwesties vooruitgang boeken.
Rechtvaardigheid bevorderen met een uniek hulpmiddel voor het meten van mensenrechten
De non-profitorganisatie HRMI werd in 2016 mede opgericht door de Nieuw-Zeelandse econoom Anne Marie Brook en is ondergebracht bij Motu Economic and Public Policy Research in Nieuw-Zeeland. HRMI bundelt het werk van academici, mensenrechtenonderzoekers en activisten over de hele wereld om nauwkeurige gegevens over mensenrechten in elk land te bieden.
De metingen omvatten een combinatie van burgerrechten en politieke, sociale en economische rechten, waaronder het recht op voedsel, gezondheid en onderwijs.
De gegevens worden op een begrijpelijke manier weergegeven en zijn voor iedereen beschikbaar op de website van HRMI.
Hoewel Anne Marie verwacht dat de gegevens vooral door mensenrechtenexperts, onderzoekers en beleidsadviseurs zullen worden gebruikt, benadrukt ze dat “succes betekent dat iedereen ter wereld meer aandacht besteedt aan mensenrechten en zich inzet voor positieve verandering.”
Loomio gebruiken om wereldwijd met mensenrechtenexperts samen te werken
Om een project van zo'n wereldwijde omvang uit te rollen en ervoor te zorgen dat het ieders stem nauwkeurig vertegenwoordigt, is samenwerking essentieel.
We kunnen onmogelijk met slechts een kleine groep besluiten nemen. We hebben uiteenlopende inbreng nodig van veel mensen over de hele wereld, en Loomio maakt dat mogelijk.
Tegelijkertijd is communicatie met zo'n grote groep mensen via e-mail of groepsgesprekken onmogelijk.
Anne Marie legt uit dat HRMI dankzij de invoering van Loomio een breed scala aan mensenrechtenexperts, vrijwilligers en academici uit de hele wereld kan raadplegen die geïnteresseerd zijn in het werk van HRMI.
Een centrale plek waar informatie kan worden opgeslagen en iedereen zijn mening kan geven, is bijzonder nuttig voor alle leden. Zij kunnen snel op de hoogte worden gebracht van de ontwikkelingen bij HRMI door in te loggen op hun Loomio-account of alles via hun inbox te volgen. Loomio helpt mensen met elke werkstijl om eenvoudig aan het gesprek deel te nemen en vermindert of vervangt voor de meeste groepen het e-mailverkeer.
Collectieve wijsheid benutten voor grote besluiten
HRMI gebruikt de hulpmiddelen van Loomio voor groepsbesluitvorming ook regelmatig om efficiënter te werken.
Een paar maanden geleden gebruikte HRMI Loomio bijvoorbeeld om te besluiten welk land als volgende moest worden beoordeeld op zijn mensenrechtenprestaties.
“We wilden nog twee landen uit Noord- en Zuid-Amerika toevoegen. Deelnemers aan een van onze workshops hadden de Verenigde Staten al gekozen en moesten kiezen tussen Colombia en Venezuela. Daarom maakten we een peiling in Loomio, zodat onze leden konden deelnemen aan dit besluit”, zegt Anne Marie.
Een gedurfde visie op de toekomst
Voor de toekomst wil HRMI volgens Anne Marie een wereld inspireren waarin “landen met elkaar wedijveren om hun inwoners het beste te behandelen: een race naar de top”. Er moet veel gebeuren om dit doel werkelijkheid te maken, maar verandering zal gemakkelijker zijn zodra we goede gegevens hebben over hoe we het beter kunnen doen.
Labels: Activisme Praktijkverhalen
