Моладзевая кааліцыя па пытаннях змены клімату

Як сусветная моладзевая кааліцыя COY11 самаарганізавалася, каб паўплываць на COP21

COY11 выкарыстоўвала Loomio для каардынацыі 60 арганізатараў-валанцёраў, асінхроннага прыняцця рашэнняў і правядзення сусветнай моладзевай кліматычнай канферэнцыі на COP21.

Як сусветная моладзевая кааліцыя COY11 самаарганізавалася, каб паўплываць на COP21
Арганізацыя

COY11 (Conference of Youth)

Моладзевая кааліцыя па пытаннях змены клімату

Парыж, Францыя (міжнародная)

~60 арганізатараў-валанцёраў

Досведам дзеліцца

Manon Piazza

Арганізатарка-валанцёрка

Выкарыстоўвае Loomio для
Лагістыка мерапрыемства без вялікіх сустрэч
Гісторыя абмеркаванняў з магчымасцю пошуку
Сумесная паэтапная дапрацоўка дызайну
Асінхронны ўдзел занятых валанцёраў

Алана з Loomio сустрэла Манон П'яца на POC21, дзе мы размясціліся ў закінутым замку пад Парыжам, стваралі прататып устойлівага грамадства і эксперыментавалі з адкрытым апаратным забеспячэннем.

Моладзевая канферэнцыя праходзіць паралельна з канферэнцыямі Арганізацыі Аб'яднаных Нацый па змене клімату. Апошні раз яна адбылася ўжо 11-ы раз як COY11 падчас COP21 у Парыжы. Гэта маштабная каардынацыйная праца з удзелам тысяч людзей, якую вядуць валанцёры на прынцыпах сумеснай арганізацыі.

Манон П'яца імкнецца да таго, каб галасы моладзі гучалі ў размове пра змяненне клімату. Яна была часткай вялікай групы валанцёраў, якая арганізавала моладзевую канферэнцыю.

Найважнейшая праблема пакалення — і няма часу на сустрэчы.

Мы валанцёры, таму ў нас не вельмі шмат часу на сустрэчы. Гэта адна з прычын, чаму мы пачалі карыстацца Loomio: каб мець магчымасць абмяркоўваць пытанні без арганізацыі вялікіх сустрэч на 60 чалавек.

Манон П'яца, COY11

Яны выявілі, што электронная пошта не з'яўляецца эфектыўным інструментам для арганізацыі працы ў вялікім маштабе. Групе трэба было каардынаваць мноства спраў — ад найму аўтобусаў да сувязяў з медыя — і знайсці спосабы працаваць адначасова інклюзіўна і эфектыўна.

«Вы заходзіце ў абмеркаванне ў Loomio і бачыце, што было сказана раней, замест таго каб шукаць у пошце нешта дасланае тыдзень таму і нават не знайсці патрэбны ліст».

Манон асабліва запомнілася адно рашэнне ў Loomio, звязанае з сумеснай распрацоўкай плаката і візуальных матэрыялаў. Ім удалося эфектыўна сабраць водгукі і паэтапна дапрацаваць дызайн, але яшчэ важней тое, што ў камандзе развілася суперажыванне.

Усё стала вельмі чалавечным. Людзі падтрымлівалі адно аднаго. Думаю, гэта значна палепшылася, таму што дапамагло людзям, якія над гэтым працавалі, атрымаць усе каментарыі і даведацца, як людзі ўспрымаюць тое, што перадаюць візуальныя матэрыялы.

Манон П'яца, COY11

CQixEFuWoAA86zg

COY11 мела вялікі поспех падчас COP21: быў створаны моладзевы маніфест аб змяненні клімату, паказаны праекты, якія ўвасабляюць устойлівасць у жыццё, і ўзмацніліся галасы моладзі з усяго свету.

Наведайце старонку COY11 у Facebook, каб паглядзець гісторыі і фотаздымкі вынікаў іх напружанай працы і сачыць за працягам іх актывізму дзеля здаровай планеты.

«Мы палепшылі працэс і ўклад, таму што кожны і кожная з нас могуць удзельнічаць і прыўносіць нешта сваё. У гэтым перавага сумеснага спосабу працы, які дапамагае паляпшаць грамадства ў больш шырокім маштабе».

• Alanna Irving

Тэгі: Гісторыі выкарыстання Артыкулы і інтэрв'ю

Атрымайце наступную гісторыю на электронную пошту

Падпішыцеся на рассылку Loomio

Больш: Артыкулы і інтэрв'ю

Арганізацыя прыгод на шасці кантынентах
Сусветная сетка экскурсій

Арганізацыя прыгод на шасці кантынентах

Даведайцеся, як Urban Adventures празрыста прымае ў Loomio рашэнні аб прадуктах, цэнах і тэхналогіях у 90 кірунках на шасці кантынентах.

  • Рашэнні ў розных гадзінных паясах
  • Празрыстая прадуктовая стратэгія
  • Вызначэнне прыярытэтаў тэхналагічнай працы
  • Больш хуткія і інклюзіўныя рашэнні
Гісторыя арганізацыі: Urban Adventures Limited →
96% залучанасці супрацоўнікаў у пілотным праекце Loomio ў Wise Group
НДА ў сферы псіхічнага здароўя і дабрабыту

96% залучанасці супрацоўнікаў у пілотным праекце Loomio ў Wise Group

Даведайцеся, як Wise Group залучыла праз Loomio больш за 1 000 супрацоўнікаў да рашэнняў і атрымала 96% станоўчых адказаў у кіраўнічай камандзе.

  • Змястоўны дыялог паміж 1 000 і больш супрацоўнікамі
  • 96% станоўчых адказаў аб залучанасці ў пілотнай кіраўнічай камандзе
  • Бяспечны ўдзел уразлівых людзей
  • Арганізацыйныя змены з ініцыятывы супрацоўнікаў
Гісторыя арганізацыі: Wise Group →
Інтэрв'ю

Марыяна Манілаў: арганізацыя нізавых рухаў і клопат пра сябе

Арганізатарка нізавых рухаў Марыяна Манілаў расказвае пра Occupy, узаемны клопат у супольнасці і клопат пра сябе.

Чытаць інтэрв'ю →

Гатовыя разам прымаць лепшыя рашэнні?

Далучайцеся да тысяч арганізацый, якія выкарыстоўваюць Loomio, каб узгадняць пазіцыі, прымаць рашэнні і дзейнічаць без бясконцых сустрэч.

Пачаць бясплатны пробны перыяд