מה אומרים על Loomio

Loomio חשוב לנו מאוד, לא רק מבחינת המידע והדעות שאנחנו רוצים לאסוף, אלא גם מבחינת התיעוד. אפשר להצביע על הדיון המדויק שבו התקבלה החלטה ולהראות למה היא התקבלה. השתתפות יוצרת עוד השתתפות.

מה שאנחנו מעריכים ב-Loomio הוא שיש לנו תיעוד. אנחנו יכולים לקדם ב-Loomio את הדברים שאינם שנויים במחלוקת, וזה משאיר לנו יותר מקום לדבר על מה שבאמת חשוב כשאנחנו נפגשים פנים אל פנים.

הכלי לא רק מקל על קבלת החלטות, הוא מזמין שינוי באופן שבו הצוות כולו משתף פעולה.

Loomio היה כלי שימושי מאוד עבורנו – הוא קל מאוד לשימוש ובאמת עוזר לחברי הוועד שלנו לדון ולקבל החלטות במהירות ובשקיפות, בלי צורך בהמון פגישות או בשרשורי דוא״ל אינסופיים.

אנחנו משתדלים לא להצביע בצ׳אט כי לא נשאר תיעוד. אנחנו רוצים להיות מסוגלים לחזור ולהבין כיצד התקבלו החלטות לאורך זמן. פיתחנו דרכי עבודה די טובות לשימוש ב-Loomio כשצריך לפעול מהר.

התיעוד הוא באמת העיקר. להפריד את ההחלטות המשמעותיות האלה מהרעש. מהדוא״ל, מהצ׳אט. שיהיה מקום שאפשר לבדוק בו בקלות מה הוחלט ולמה.

לא היינו יכולים לבנות את Enspiral בלי Loomio. לאורך השנים שבהן השתמשנו ב-Loomio, הוא לא רק אפשר לנו לפתח תהליכי קבלת החלטות מכלילים, אלא גם עזר לרבים מאיתנו לשפר את מיומנויות התקשורת המקצועית, המשא ומתן וקבלת ההחלטות בכלל.

אני יכולה לאשר שכל ההחלטות ״הרשמיות״ שלנו כקולקטיב מתקבלות כיום ב-Loomio. יש פלטפורמה להביע בה דעה באופן א-סינכרוני. היא מאפשרת לכולם לתרום מכל אזור זמן.

ניהול עצמי מבטיח קבלת החלטות טובה ומהירה יותר - הוכחנו את היתרון הזה כשהגענו להסכמה בכל החברה על ההחלטה הגדולה והאסטרטגית ביותר שהחברה קיבלה אי פעם - בתוך שבוע, ב-Loomio. הדבר נעשה עם כל המידע, כל המספרים, כל פרטי האסטרטגיה, כל היתרונות והחסרונות, ויותר ממחצית החברה השתתפה באופן פעיל.

לפני שאנחנו מצביעים, אנשים בדרך כלל מביעים את דעתם בקול, אבל אחרי ההצבעה כולם אומרים, אוקיי, עכשיו קיבלנו החלטה, וזה הוכרע. זו באמת הצבעה בעלת תוקף משפטי מחייב. היא נרשמת במרשם המסחר.

Loomio הוא כלי נהדר שחסך לנו הרבה זמן. אם ארגון כלשהו צריך לשלב קבלת החלטות מבוזרת, Loomio הוא מקום מצוין להתחיל בו. זה כלי שבא להישאר ב-Igalia

עם Loomio, המרחק כבר אינו בעיה. יש פלטפורמה שאפשר לקיים בה דיון, להצביע ואז להגיע להסכמה בנושא. אנחנו מקבלים מושג על העמדות של כולם עוד לפני הפגישה, ואפשר להקדיש את הזמן לליבון נושאים רגישים יותר.

המערכות האלה ומה ש-Loomio מאפשר לנו לעשות זולים יותר ויכולים להסתגל טוב יותר לשוק ולתנאי העובדים, ובנוסף הם מספקים מאוד מאוד ברמה האנושית. לאנשים יהיה קשה מאוד לחזור לעסק קונבנציונלי.

אני מוצאת ש-Loomio הוא סביבה עשירה לחילופי רעיונות. אנחנו מקיימים פגישות וירטואליות חודשיות לדיון פתוח, עורכים שינויים במסמך ואז מעלים את הטיוטה הבאה ל-Loomio. מדיניות השכר שלנו אושרה באמצעות הצעה וסקר, בזמן לפני מועד תשלום השכר הבא.

לקבוצת הוועד שלנו הייתה השפעה משמעותית במיוחד: היא מאפשרת ממשל רציף, משפרת את זמני התגובה ומגבירה את הזריזות, החוסן והקיימות שלנו… Loomio חוסך לנו אלפי לירות שטרלינג מדי שנה.