Rete cooperativa multistakeholder

Una rete multistakeholder gestisce un'assemblea generale che non si chiude mai

Una rete di ricercatori sulle cooperative distribuita in cinque paesi non può mai riunirsi interamente di persona: per questo gestisce un'assemblea generale che non si chiude mai.

Una rete multistakeholder gestisce un'assemblea generale che non si chiude mai
Organizzazione

FairShares Association

Rete cooperativa multistakeholder

Internazionale (Regno Unito, Francia, Australia, Nuova Zelanda, USA)

Rete distribuita di educatori, ricercatori e consulenti

La testimonianza di

Rory Ridley-Duff

Docente di studi sulle cooperative, Sheffield Business School

Utente dal 2015

Usa Loomio per
Governance online con sottogruppi annidati
Assemblea generale permanente online
Partecipazione efficace di voci inascoltate
Collaborazione nella ricerca tra lingue diverse

Rory Ridley-Duff è docente di studi sulle cooperative e sull'impresa sociale alla Sheffield Business School, direttore di Social Enterprise Europe e fondatore della FairShares Association. L'associazione usa Loomio per riprodurre online la propria struttura di governance e favorire una partecipazione efficace ed equa delle parti interessate.

La FairShares Association è una rete informale di educatori, ricercatori e consulenti interessati alle cooperative multistakeholder. Abbiamo persone in Francia, Australia, Nuova Zelanda e ora anche in America.

Realisticamente, non c'è modo di incontrarci tutti di persona. Usiamo Loomio per mantenere vive le nostre discussioni.

La filosofia di FairShares è sviluppare forme più dirette di democrazia, anziché affidarsi alla democrazia rappresentativa. Poiché Loomio consente di creare gruppi annidati, puoi ottenere alti livelli di partecipazione da persone collegate in modo informale, ma anche da persone che fanno parte degli organi di governo.

Ci piace combinare forum molto aperti, in cui vige il principio «una persona, un voto» e si svolgono dibattiti aperti, con la possibilità che un gruppo di membri prenda una decisione, per esempio, su una modifica dello statuto.

Penso che si prendano decisioni migliori quando si adottano processi inclusivi e democratici. In particolare quando sono strutturati nel modo in cui li struttura Loomio.

Rory Ridley-Duff, FairShares Association

Nel progetto europeo volevamo coinvolgere il team di ricerca nella rete più ampia. Era un progetto sull'inserimento lavorativo nell'impresa sociale e coinvolgeva cinque paesi. La possibilità di tradurre i testi su Loomio era interessante, perché le persone nei diversi paesi potevano scrivere nella propria lingua.

Credo nell'integrazione degli utenti e dei membri della comunità in un'organizzazione che preveda un coinvolgimento sostanziale o il controllo da parte dei lavoratori. FairShares è una filosofia che permette di farlo. Può guidare il modo in cui costituisci concretamente la tua organizzazione, ma penso che, soprattutto, sia un insieme di principi.

Puoi avere un negozio che riconosce i fondatori, gli utenti, i produttori e i sostenitori. È così che FairShares vede il mondo: ci organizziamo attorno a questi quattro gruppi di interesse. Abbiamo configurato Loomio in modo da riprodurre la nostra governance, con diversi sottogruppi e tutti nell'assemblea generale.

Quello che Loomio fa, e che l'email non fa, è offrirti una traccia verificabile delle tue decisioni. Ti permette di operare come se avessi un'assemblea generale sempre in corso. Tutti i membri ricevono le proposte e hanno il tempo di esaminare le questioni e votare.

Loomio permette alle persone la cui voce normalmente non veniva ascoltata di esprimersi in modo più efficace. Le persone che di solito erano molto dominanti lo erano meno quando il processo si svolgeva su Loomio.

Rory Ridley-Duff, FairShares Association

Sono abbastanza fiducioso nella possibilità di un'economia della condivisione resa possibile dalla tecnologia, in cui le organizzazioni siano di proprietà cooperativa anziché di investitori assenti. Lavoreremo gradualmente verso una democrazia realmente partecipativa sul lavoro. Sarà l'unione tra la tecnologia e il pensiero di FairShares a permettere ai diversi gruppi che compongono un'organizzazione di negoziare davvero tra loro alla pari.


• Alanna Irving

Tag: Cooperative Comunità Casi di studio

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