Rory Ridley-Duffは、シェフィールド・ビジネススクールの協同組合と社会的企業の分野の准教授であり、Social Enterprise Europeのディレクター、FairShares Associationの創設者です。同協会は、効果的で公平なステークホルダーの参画を実現するため、Loomio上にガバナンス構造を再現しています。
FairShares Associationは、マルチステークホルダー協同組合に関心を持つ教育者、研究者、コンサルタントの緩やかなネットワークです。フランス、オーストラリア、ニュージーランド、そして今ではアメリカにも仲間がいます。
現実的に考えると、全員が直接会うことはできません。私たちはLoomioを使って議論を続けています。
FairSharesの理念は、（代議制民主主義よりも）直接的な民主主義の形を発展させることです。Loomioではグループを入れ子にできるため、緩やかにつながっている人々が高いレベルで参加できると同時に、運営機関のメンバーも参加できます。
「一人一票」と自由な討論がある非常に開かれた場と、例えば定款の変更についてメンバーのグループが決定を行う場を組み合わせられることを、私たちは気に入っています。
包括的で民主的なプロセスがあれば、より良い決定ができると思います。特に、Loomioのようにプロセスが構造化されている場合はそうです。
欧州のプロジェクトでは、研究チームをより広いネットワークに参加させたいと考えました。それは社会的企業における就労統合に関するプロジェクトで、五か国が参加していました。Loomioでは文章を翻訳できるため、異なる国の人々がそれぞれの言語で書けることに魅力を感じました。
私は、労働者が実質的に参加または管理する組織に、利用者やコミュニティのメンバーも加わることを信じています。FairSharesはそれを実現するための理念です。実際に組織を構成する際の指針にもなりますが、それ以上に、原則の集合として力を発揮すると思います。
店舗であれば、創設者、利用者、生産者、支援者がそれぞれ誰なのかを認識できます。それがFairSharesの世界の捉え方です。私たちはこの四つの利害関係者グループを中心に組織します。Loomioには、さまざまなサブグループを設け、全員が総会に参加するという形で、ガバナンスを再現しています。
Loomioには、メールとは違い、決定の監査証跡を残せるという特徴があります。総会が常に開かれているかのように機能します。すべてのメンバーに提案が届き、問題を検討して投票する時間が与えられます。
Loomioは、普段は声を聞いてもらえなかった人々が、より効果的に声を届けられるようにします。普段は非常に強い影響力を持つ人々も、Loomioを通して進めると、それほど支配的ではありませんでした。
私は、不在の投資家ではなく、協同組合として組織を所有する、テクノロジーに支えられたシェアリングエコノミーに大きな希望を抱いています。職場における真に参加型の民主主義に向けて、私たちは徐々に歩んでいくでしょう。テクノロジーとFairSharesの考え方が結びつくことで、異なる構成グループが対等な立場で本当に交渉できるようになります。
