Інтэрв'ю

Нашы людзі: Viv Maidaborn — летуценніца і стваральніца бачання Loomio

Нашы людзі: Viv Maidaborn — летуценніца і стваральніца бачання Loomio

Viv — рухаючая сіла Loomio і адна з людзей з самымі шырокімі сувязямі ў нашай групе. У камандзе жартуюць, што калі нам трэба знайсці больш карыстальнікаў, дастаткова адправіць Viv прагуляцца па вуліцы — яна абавязкова сустрэне як мінімум пяць знаёмых. Але пошук карыстальнікаў — толькі малая частка таго, што робіць Viv цудоўнай: яна дапамагае нам вызначаць шлях да сацыяльнага ўздзеяння, прамаўляе магічныя заклінанні перад вечарынамі і дапамагае не забываць пра разнастайнасць. Вось што расказвае сама Viv:

Імя: Vivien Maidaborn

Пасада: летуценніца і стваральніца бачання Loomio (інакш кажучы, бізнес-стратэгія)

Чаму і як вы далучыліся да Loomio?

Пасля 30 гадоў працы ў некамерцыйным сектары я зразумела, што дабрачынныя мадэлі нідзе ў свеце не забяспечваюць маштабаваных змен. Большасць базавых паказчыкаў — эканамічная і сацыяльная няроўнасць, дэградацыя навакольнага асяроддзя і іншыя, — якія, як я думала, палепшацца за час маёй працы, насамрэч пагаршаліся.

Таму мне здавалася, што сапраўдныя сацыяльныя змены павінны спалучаць навыкі, інструменты і магчымасці бізнесу з каштоўнасцямі, эмацыянальным інтэлектам і спагадай, якія можна знайсці ў супольнасцях і грамадзянскіх рухах. Для мяне менавіта гэта азначае «сацыяльнае прадпрымальніцтва».

У 2011 годзе я пакінула пасаду генеральнай дырэктаркі дабрачыннай арганізацыі і пачала шукаць прыдатную магчымасць у сферы сацыяльнага прадпрымальніцтва. Мяне пазнаёмілі з Loomio, а далей вы ведаеце!

Чым вы займаецеся штодня?

Думаю, мая роля падзяляецца прыкладна на тры часткі:

  • Першая і галоўная — развіццё бізнесу і стратэгія. Дзелавой сетцы трэба наладжваць сувязі з рэальнымі людзьмі, якія падзяляюць яе каштоўнасці, таму я працую над разуменнем патрэб людзей і наладжваю Loomio так, каб ён ім дапамагаў.
  • Па-другое, я шмат разважаю пра гарызантальныя арганізацыі і пра тое, як дапамагаць людзям развівацца ў асяроддзі без начальства, адначасова забяспечваючы падсправаздачнасць і выніковасць. Мяне таксама захапляюць і прымушаюць задумацца пытанні ролі рады ў рабочым кааператыве.
  • Мая трэцяя роля — сачыць, каб створаныя намі структуры кіравання былі зразумелыя знешняму свету і адначасова добра служылі нам як кааператыву сацыяльнага прадпрымальніцтва.

[Дарэчы: яна таксама дапамагае нам прамаўляць магічныя заклінанні — напрыклад, гэтае для нашай вечарыны з нагоды запуску]

Магічнае заклінанне

Што вас натхняе ў працы ў супольнасці Loomio?

Урэшце мяне неверагодна захапляе разнастайнасць людзей, якія выкарыстоўваюць Loomio, і важнасць іх працы для ажыццяўлення нашага бачання свету, дзе ўсе могуць выказацца наконт рашэнняў, якія іх закранаюць. У штодзённай працы мяне цікавяць патрэбы канкрэтных кліентаў, а ў вялікім маштабе — як усё гэта разам змяняе тое, як працуе дэмакратыя ў нашым свеце.

Loomio кажа, што яго цікавіць сацыяльнае ўздзеянне. Што гэта значыць для вас?

На самым простым узроўні гэта значыць, што нас матывуюць змены, якія мы робім у свеце, а не прыбытак. Складанае пытанне — як гэта вымераць?

Пакуль мы ведаем, што Loomio мае ўздзеянне на розных узроўнях:

  1. колькасць і разнастайнасць людзей, якія ўдзельнічаюць у Loomio,
  2. колькасць прынятых рашэнняў і г.д.

Гэта лёгка вымераць.

Але далей з паказчыкамі, такімі як якасць прынятых рашэнняў і вымярэнне паляпшэння гэтай якасці, усё становіцца крыху складаней. Loomio дойдзе да таго, што мы зможам вымяраць свой уплыў на макраўзроўні, напрыклад на магчымасці грамадзян удзельнічаць у мясцовай дэмакратыі, уплываць на палітыку або на тое, як мясцовыя саветы прымаюць рашэнні на ўзроўні мікрараёнаў.

Якое сацыяльнае ўздзеянне Loomio вы хацелі б убачыць праз пяць гадоў?

Viv на Тыдні сацыяльнага прадпрымальніцтваДумаю, што праз пяць гадоў у арганізацыях, якія людзі ствараюць разам, — на працоўных месцах, у групах супольнасцей, школах, кааператывах, палітычных партыях — людзі будуць чакаць удзелу ў многіх рашэннях і наяўнасці інструментаў, якія гэта забяспечваюць. Ідэя, што невялікая колькасць людзей прымае рашэнні, якія закранаюць вельмі многіх у свеце, стане састарэлай.

Думаю, гэтая культурная змена ў чаканнях грамадзян прынцыпова зменіць працу грамадства. Я спадзяюся, што пяцігадовы план можа перасягнуць нашы чаканні і сотні мільёнаў людзей атрымаюць доступ да інструментаў, якія дазваляюць ім удзельнічаць у рашэннях, што іх закранаюць.

• emdemh

Тэгі: Каманда Loomio

Атрымайце наступную гісторыю на электронную пошту

Падпішыцеся на рассылку Loomio

Больш: Каманда Loomio

Нашы людзі: Richard D. Bartlett — дырэктар па аўтаноміі
Інтэрв'ю

Нашы людзі: Richard D. Bartlett — дырэктар па аўтаноміі

Richard Bartlett расказвае пра свой досвед у адкрытых тэхналогіях, арганізацыі супольнасцей і першай камандзе Loomio.

Чытаць інтэрв'ю →

Гатовыя разам прымаць лепшыя рашэнні?

Далучайцеся да тысяч арганізацый, якія выкарыстоўваюць Loomio, каб узгадняць пазіцыі, прымаць рашэнні і дзейнічаць без бясконцых сустрэч.

Пачаць бясплатны пробны перыяд