Интервью

Наши люди: Вив Мейдаборн — мечтательница и создательница образа будущего Loomio

Наши люди: Вив Мейдаборн — мечтательница и создательница образа будущего Loomio

Вив — движущая сила Loomio и один из участников нашей группы с самым широким кругом знакомств. В команде даже шутят, что, если нам понадобятся новые пользователи, достаточно отправить Вив прогуляться по улице: она непременно встретит как минимум пятерых знакомых. Но поиск пользователей — лишь малая часть того, что делает Вив удивительным человеком. Она помогает нам наметить путь к социальным изменениям, произносит волшебные заклинания перед вечеринками и напоминает нам о важности разнообразия. А теперь слово самой Вив:

Имя: Вивиен Мейдаборн

Должность: мечтательница и создательница образа будущего Loomio (то есть бизнес-стратегия)

Почему и как вы присоединились к Loomio?

После 30 лет работы в некоммерческом секторе я поняла, что благотворительные модели нигде в мире не приводят к масштабируемым изменениям. На самом деле большинство базовых показателей — экономическое и социальное неравенство, деградация окружающей среды и так далее, — которые, как я думала, улучшатся за время моей работы, становились только хуже.

Поэтому мне показалось, что для настоящих социальных изменений нужно объединить навыки, инструменты и возможности бизнеса с ценностями, эмоциональным интеллектом и состраданием, которые можно найти в общественных и гражданских движениях. Именно это я понимаю под «социальным предпринимательством».

В 2011 году я ушла с должности генерального директора благотворительной организации и стала искать подходящую возможность в сфере социального предпринимательства. Меня познакомили с Loomio, а дальше вы уже знаете!

Чем вы занимаетесь каждый день?

Думаю, моя работа делится примерно на три направления:

  • Прежде всего я занимаюсь развитием бизнеса и стратегией. Деловой сети нужно быть связанной с реальными людьми, разделяющими общие ценности, поэтому я стараюсь понять потребности людей и сделать так, чтобы Loomio отвечала им.
  • Во-вторых, я много думаю о горизонтальных организациях и о том, как помочь людям раскрыть свой потенциал в среде без начальников, одновременно обеспечивая подотчётность и результативность. Меня также увлекает и заставляет задуматься вопрос о роли совета в рабочем кооперативе.
  • Моя третья задача — следить за тем, чтобы создаваемые нами структуры управления были понятны внешнему миру и одновременно хорошо служили нам как кооперативу социального предпринимательства.

[Кстати: она также помогает нам произносить волшебные заклинания — например, такое, для нашей вечеринки по случаю запуска]

Волшебное заклинание

Что вдохновляет вас в работе в сообществе Loomio?

В конечном счёте меня невероятно вдохновляет разнообразие людей, использующих Loomio, и то, насколько важна их работа для воплощения нашего видения: создать мир, в котором каждый может высказаться по поводу решений, которые его затрагивают. В повседневной работе меня интересуют потребности конкретного клиента, а в более широком, эпическом смысле — то, как всё это вместе меняет работу демократии в нашем мире.

Loomio говорит, что её интересует социальное влияние. Что это значит для вас?

На самом простом уровне это значит, что нами движут изменения, которые мы вносим в мир, а не получаемая прибыль. Сложный вопрос в том, как это измерить.

Пока мы выяснили, что Loomio оказывает влияние на разных уровнях:

  1. количество и разнообразие людей, участвующих в Loomio,
  2. количество принимаемых решений и так далее.

Это легко измерить.

Но дальше становится сложнее: например, как оценить качество принимаемых решений и измерить его повышение. Loomio достигнет такого этапа, когда мы сможем измерять своё влияние на макроуровне — например, на возможности граждан участвовать в местной демократии, влиять на политику или на то, как местный совет принимает решения на уровне районов.

Какое социальное влияние Loomio вы хотели бы увидеть через пять лет?

Вив на неделе социального предпринимательстваДумаю, через пять лет люди в организациях, которые они создают, — на рабочих местах, в общественных группах, школах, кооперативах и политических партиях — будут рассчитывать на участие во многих решениях и на доступность инструментов для этого. Представление о том, что небольшая группа людей принимает решения, затрагивающие огромное число людей во всём мире, уйдёт в прошлое.

Думаю, это культурное изменение в ожиданиях граждан в корне изменит работу общества. Я надеюсь, что результаты пятилетнего плана превзойдут наши ожидания и сотни миллионов людей получат доступ к инструментам, позволяющим им участвовать в принятии решений, которые их затрагивают.

• emdemh

Теги: Команда Loomio

Получите следующую историю по электронной почте

Подпишитесь на рассылку Loomio

Подробнее: Команда Loomio

Наши люди: Ричард Д. Бартлетт — директор по автономии
Интервью

Наши люди: Ричард Д. Бартлетт — директор по автономии

Ричард Бартлетт рассказывает о своём опыте в открытых проектах, организации сообществ и работе в ранней команде Loomio.

Читать интервью →

Готовы вместе принимать более качественные решения?

Присоединяйтесь к тысячам организаций, которые используют Loomio, чтобы находить общий язык, принимать решения и действовать без бесконечных встреч.

Начать бесплатную пробную версию