Ammattiliitot

Anna jäsenille todellinen mahdollisuus vaikuttaa ennen äänestystä

Loomio tarjoaa ammattiliiton jäsenille oman yhteisen paikan, jossa he voivat perehtyä asiaan, kuulla toisiaan ja muovata mandaattia ennen virallista äänestystä.

Ehdot täyttävät ammattiliitot voivat hyödyntää voittoa tavoittelemattomien järjestöjen hinnoittelua. Katso hinnat.

Äänestys kirjaa valinnan. Se ei muodosta mandaattia.

Jäsenet tarvitsevat aikaa, taustatietoa ja mahdollisuuden kuulla toisiaan ennen kuin merkittävät kysymykset tiivistetään kyllä- tai ei-vastaukseen.

Jäsenet saavat tietoa mutta eivät voi keskustella siitä

Joukkosähköpostilla voi kertoa tarjouksesta tai kampanjasta. Se ei tarjoa suurelle jäsenistölle selkeää ja hallittavaa tapaa esittää siitä kysymyksiä ja oppia toisiltaan.

Edustajat tarvitsevat tietoon perustuvan mandaatin

Edustajat ja vaaleilla valitut luottamushenkilöt tarvitsevat enemmän kuin hetkellisen tilannekuvan antavan kyselyn. Heidän on ymmärrettävä jäsenten painopisteet, huolenaiheet ja tuen ehdot.

Työ vaikeuttaa osallistumista

Työvuorojen, hoivavastuiden, hajallaan sijaitsevien työpaikkojen tai paikallisosastojen maantieteellisen sijainnin ei pitäisi ratkaista, kenen ääni kuuluu päätöksenteossa, eikä jättää tärkeitä keskusteluja työnantajan hallinnoimiin järjestelmiin.

Suunniteltu todellista liittodemokratiaa varten

Erimielisyydet kuuluvat työhön

Jäsenet, edustajat, neuvotteluryhmät ja vaaleilla valitut johtajat eivät aina lähde liikkeelle samasta näkökulmasta. Se ei tarkoita, että prosessi olisi epäonnistunut. Ihmiset tarvitsevat reilun tavan käsitellä asiaa.

Loomio antaa tilaa kysymyksille, eri näkemyksille, muutosehdotuksille ja selkeille seuraaville askeleille. Voit kertoa selkeästi, miten keskustelu järjestetään, keitä pyydetään osallistumaan ja miten heidän näkemyksiään käytetään.

NZEI Te Riu Roa · 28 000 jäsentä keskustelee työtaistelutoimista

”Jäsenistömme on suuri, monimuotoinen, maantieteellisesti hajallaan oleva ja kiireinen joukko. Halusimme, että he voivat olla vuorovaikutuksessa keskenään, jakaa näkemyksiä ja keskustella ideoista sen sijaan, että heille vain lähetetään tietoa toimistoiltamme.”
Jane Porter, NZEI:n edustaja
Opettajien ammattiliitto

28 000 opettajaa keskustelee lakosta ja saavuttaa historiallisen palkankorotuksen

Uusiseelantilaiset opettajat keskustelivat Loomiossa yhteisistä toimista paremman palkan ja työolojen puolesta.

  • 28 000 jäsentä keskustelee lakosta
  • Eri puolilla asuvat jäsenet mukana sähköpostitse
  • Jäsenten ohjaama kampanjan suunta
  • Avoin keskustelu salaisten äänestysten pohjana
Asiakastarina: NZEI Te Riu Roa →
28 000 opettajaa keskustelee lakosta ja saavuttaa historiallisen palkankorotuksen

Yhteinen paikka virallista päätöstä edeltävälle työlle

Käytä Loomiota paikallisosastojen kokousten, edustusrakenteiden, neuvotteluprosessien ja liittosi sääntöjen edellyttämien äänestysjärjestelmien rinnalla.

Keskustele tarjouksista ennen äänestystä

Kokoa tarjous, neuvottelujen taustatiedot ja niitä tukevat asiakirjat yhteen paikkaan. Anna jäsenille aikaa esittää kysymyksiä, arvioida perusteluja ja perehtyä vaihtoehtoihin.

Kartoita tukea ja tuo huolenaiheet esiin

Käytä valmistelun aikana ehdotuksia, kyselyjä ja tunnusteluja selvittääksesi, mistä jäsenet ovat samaa tai eri mieltä ja mitä pitää muuttaa ennen virallista äänestystä.

Muokkaa kampanjoita yhdessä jäsenten kanssa

Valmistele vaatimuksia, päätä kampanjan painopisteistä, koordinoi julkisia kannanottoja ja ota jäsenet mukaan yhteisiä toimia koskeviin valintoihin.

Säilytä perustelut johtopäätöksen yhteydessä

Säilytä kysymykset, jäsenten näkemykset, päätökset ja seuraavat askeleet, jotta edustajat ja tulevat luottamushenkilöt ymmärtävät, miten mandaatti muodostui.

Yksi liitto, monta paikkaa osallistua

Hyödynnä jäsenille jo tuttuja rakenteita

Valtakunnallinen johto, paikallisosastot, työpaikkojen edustajat, neuvotteluryhmät, toimikunnat ja kampanjat eivät kaikki tarvitse samaa keskustelua.

Käytä pääryhmää koko liiton viestintään ja jäsenten keskusteluun. Luo rajattuja alaryhmiä tiettyjen työpaikkojen, alueiden, neuvottelujen tai kampanjoiden vastuuhenkilöille.

Koko jäsenistö

Koko liiton painopisteet, merkittävät tarjoukset, kampanjan suunta, liiton sääntöjä koskevat kysymykset ja laajaa mandaattia vaativat asiat.

Paikallisosastot ja työpaikat

Paikalliset asiat ja päätökset pysyvät niiden jäsenten käsissä, joita ne koskevat, ja säilyttävät samalla yhteyden laajempaan liittoon.

Edustajat ja neuvotteluryhmät

Yksityinen valmistelu, asiakirjojen tarkastelu, neuvottelujen tilannepäivitykset ja edustajien päätökset selkeästi kirjattuina.

Selkeä vastuunjako

Pidä viralliset äänestykset niille kuuluvassa paikassa

Loomio auttaa jäseniä keskustelemaan asioista ja edustajia ymmärtämään mandaatin. Kun säännöt sallivat sisäisten kyselyjen käytön, voit kutsua määritellyn äänestäjäryhmän ja ottaa käyttöön anonyymin äänestyksen.

Jos lainsäädäntö, liiton säännöt tai vaali edellyttää sertifioitua tai riippumattomasti järjestettyä salaista äänestystä, käytä kyseiseen viralliseen päätökseen jatkossakin hyväksyttyä äänestysmenettelyä.

Anna jäsenille tilaa muodostaa tietoon perustuva mandaatti

Aloita yhdestä neuvottelujen tilannepäivityksestä, kampanjapäätöksestä tai asiasta, jota jäsenten on käsiteltävä yhdessä.

Aloita ilmainen kokeilu