Рабочие кооперативы
Демократическая собственность требует
решений, которые не откладываются
Loomio предоставляет работникам-собственникам общее пространство для обсуждений, принятия решений и сохранения их обоснований, чтобы не превращать каждый рабочий вопрос в очередное собрание.
Бесплатная пробная версия · Кредитная карта не требуется · Доступны тарифы для некоммерческих организаций
Качественное управление кооперативом требует времени. Но оно не должно занимать всю вашу неделю.
Работникам-собственникам нужна возможность поднимать вопросы, разбирать разногласия и принимать решения, за которые они несут ответственность, не отвлекаясь от работы.
На собраниях приходится решать слишком много
Когда каждый вопрос ждёт следующего собрания, решения накапливаются. Обсуждения проходят в спешке, а текущая работа замедляется.
Электронная почта не заменяет управление
Ответы остаются незамеченными, позиции меняются, и никто не может сказать, какое решение было принято. Это плохая основа для совместного владения.
Знание обстоятельств уходит вместе с людьми
Новым работникам-собственникам недостаточно знать только окончательные правила. Им нужны обсуждения и обоснования, которые помогают кооперативу учиться на прошлом опыте.
Loomio — отличный инструмент, который сэкономил нам много времени. Если организации нужно внедрить распределённое принятие решений, Loomio станет отличной отправной точкой.Хавьер Кастаньо, Igalia
Как кооператив из 120 человек определяет стратегию на общем собрании
120 разработчиков открытого ПО работают полностью удалённо; кооператив конкурирует за кадры с Кремниевой долиной, а всё проходит через общее собрание.
- Общее собрание для 120+ участников
- Тематические обсуждения экономят время собраний
- Прозрачное удалённое принятие решений в кооперативе
- Архив стратегических решений с контекстом
Мы ценим Loomio за то, что в нём сохраняется история. Мы можем продвигать в Loomio вопросы, не вызывающие разногласий, и благодаря этому при личных встречах у нас остаётся больше времени на обсуждение того, что действительно важно.Науэль, 10Pines
Решения на основе согласия в аргентинской консалтинговой компании
В компании 10Pines из Буэнос-Айреса, занимающейся разработкой ПО и консультированием, «без начальников» — не просто девиз, а принцип работы.
- Прозрачное определение зарплат командой
- История решений и их обоснований с возможностью поиска
- Асинхронное принятие повседневных решений
- Равное право голоса благодаря процессу на основе согласия
«У вас есть платформа, где можно выразить своё мнение в удобное время. Она позволяет каждому внести свой вклад независимо от часового пояса. Могу подтвердить, что сейчас все наши „официальные“ коллективные решения принимаются в Loomio».Аня Петкович Комел, Argot Collective
Разработка блокчейна без начальников
Argot Collective принимает решения на основе согласия, создавая важнейшую инфраструктуру Ethereum.
- Распределённое принятие решений на основе согласия
- Юридически обязательные управленческие решения
- Возможность услышать каждого независимо от часового пояса
- Официальная запись обоснований решений
Качество работы совета директоров зависит от качества принимаемых нами решений, поэтому Loomio многое изменил для нас.Остин Кордаско, Co-operative Assistance Network
Кооператив, который учит другие кооперативы демократии
Рабочий кооператив учит другие кооперативы демократии, а сам искал способ следовать своим принципам с командой по всей Великобритании.
- Непрерывное управление без дополнительных встреч
- Обсуждения, приводящие к ясным выводам
- Экономия тысяч на проведении встреч
- Более быстрые ответы и большая гибкость
Удобное пространство для решений кооператива
Используйте Loomio наряду с привычными собраниями и практиками управления, чтобы важная работа была видна и её было легче продолжать.
Время для настоящего обсуждения
Дайте людям возможность ознакомиться с информацией, высказать опасения и улучшить идею без давления, которое возникает на собрании.
Понятные предложения и выводы
Соберите предложение, обсуждение и вывод в одном месте, чтобы работники-собственники знали, о чём договорились и что будет дальше.
Доступные для поиска записи об управлении
Сохраняйте не только решения, но и их причины. Новые участники смогут найти обоснования правил, решений и прежних договорённостей.
Сделайте демократическое управление частью повседневной работы
Начните с одной рабочей группы или одного решения, которое ждёт следующего собрания. Затем вместе развивайте эту практику.
Начать бесплатную пробную версиюБесплатная пробная версия · Кредитная карта не требуется