Loomioブログ

世界中の組織がLoomioを使って、より良い決定を共に行うストーリーをご紹介します。

HOA運営ソフトウェア:理事会に本当に必要なものと、多くのツールに欠けているもの

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HOA運営ソフトウェア:理事会に本当に必要なものと、多くのツールに欠けているもの

HOA向けソフトウェアの多くは不動産管理者向けに作られています。住宅所有者のボランティアが運営する理事会に本当に必要なものを紹介します。

国際的な非営利団体が、分散した意思決定に透明性をもたらした方法

事例

国際的な非営利団体が、分散した意思決定に透明性をもたらした方法

三大陸にまたがる150人の土地再生チームが、重要な意思決定の透明性をどのように高めたかを紹介します。

一度も対面で集まらずに不動産協同組合を運営する

事例

一度も対面で集まらずに不動産協同組合を運営する

32か国の130人の協同組合オーナーが、Loomioを使ってブルガリアの山岳地帯にあるコリビング施設をどのように運営しているかを紹介します。

従来型の人材紹介会社から自主管理組織へ

事例

従来型の人材紹介会社から自主管理組織へ

人材紹介会社が役職に伴う権限をなくし、3か国にわたるすべての意思決定にLoomioを活用する方法を紹介します。

インターネットを守るライブラリのガバナンス

事例

インターネットを守るライブラリのガバナンス

OpenSSLは、オープンで透明性があり、コミュニティを中心に据えた意思決定にLoomioを活用しています。

選挙運動のスピードで民主主義を機能させる

事例

選挙運動のスピードで民主主義を機能させる

NYC-DSAはLoomioを使い、ボランティアが主導する選挙運動全体で協力して意思決定を進めました。

上司のいないブロックチェーン開発

事例

上司のいないブロックチェーン開発

Argot Collectiveは、同意に基づく意思決定を用いて、Ethereumの重要なインフラを構築しています。

Loomioの用語の更新

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Loomioの用語の更新

Loomioでは、threadを「議論」、decisionを「アンケート」と呼ぶようになりました。より明確な用語によって、提案や投票に進む前にアイデアを話し合いやすくなります。

相互扶助を届けるためのモデル

事例

相互扶助を届けるためのモデル

賠償を基盤とする実験的な基金が、Loomioでの協同的な意思決定を通じて、20,000米ドルを超える額をメンバーに再分配しました。

エコビレッジが区分所有管理に代えて民主的な自治を実現

事例

エコビレッジが区分所有管理に代えて民主的な自治を実現

Witchcliffe Eco Villageの住民は、Loomioを使って成長するコミュニティを共に運営しています。

アルゼンチンのコンサルティング企業における同意に基づく意思決定

事例

アルゼンチンのコンサルティング企業における同意に基づく意思決定

ブエノスアイレスのソフトウェアコンサルティング企業10Pinesでは、「上司がいない」ことは単なる標語ではなく、運営の仕組みそのものです。

自主管理型チームの意思決定

事例

自主管理型チームの意思決定

20〜40人のソフトウェア協同組合Camplightが、分散した自律型チームで透明性のある同意に基づく意思決定にLoomioを活用する方法を紹介します。

地球規模の自然保全ガバナンス

事例

地球規模の自然保全ガバナンス

ICCA ConsortiumがLoomioを使い、70か国の240人が複数の言語で総会の非同期の意思決定に参加する方法を紹介します。

人材紹介会社の自主管理を支える運営システム

事例

人材紹介会社の自主管理を支える運営システム

450人が働く自己管理型企業Raiseが、役職による権限を使わずに、三か国にまたがる分散型の意思決定にLoomioをどう活用しているかを紹介します。

120人の協同組合が総会で戦略を定める方法

事例

120人の協同組合が総会で戦略を定める方法

120人のオープンソース開発者が完全リモートで働き、シリコンバレーと人材を競い合っています。すべてが総会を経て進められます。

Loomioをこれまで以上にカスタマイズ。

製品アップデート

Loomioをこれまで以上にカスタマイズ。

Loomioのアンケートテンプレートとワークフローを使えば、組織はチームに合わせて意思決定をカスタマイズできます。

建築協同組合が自らのガバナンスを築く

事例

建築協同組合が自らのガバナンスを築く

持続可能な建物を設計する建築家の協同組合には、自分たちのガバナンスも同じように丁寧に構築する必要がありました。

500人の創業者が利益の使い道を決めるレストラン

事例

500人の創業者が利益の使い道を決めるレストラン

500人がそれぞれ1,000米ドルを出資したレストランは、利益の80%を地域プロジェクトに提供しています。今、その使い道を全員で決める必要があります。

広大な州に広がる政党が政策をつくる方法

事例

広大な州に広がる政党が政策をつくる方法

広大な西オーストラリア州に広がる政党は、何百人もの声を地域ごと、条項ごとにまとめ、一貫した政策にする必要がありました。

難民を支えるバディプロジェクトが三つの行政区に拡大

事例

難民を支えるバディプロジェクトが三つの行政区に拡大

The Refugee Buddy ProjectはLoomioを使い、新たに到着した難民を支援するボランティアの連携を図っています。

700人の共同所有者がベルギー各地で電気自動車を共有

事例

700人の共同所有者がベルギー各地で電気自動車を共有

700人の共同所有者、70台の電気自動車、10都市。利益の使い道について、すべてのメンバーが平等な投票権を持っています。

デザイナーと開発者の給与が同じソフトウェア協同組合

事例

デザイナーと開発者の給与が同じソフトウェア協同組合

アルゼンチンのソフトウェア協同組合Eryxは、共通の給与体系を採用し、昇給の決定にチームを参加させています。

リモートワークキット

ガイド

リモートワークキット

グループの設定から結論の記録まで、五つのステップでリモートチームがLoomioを使い始められます。

450人の企業が階層組織を解体した方法

事例

450人の企業が階層組織を解体した方法

六人が組織の変革に関する本を読み、創業60年の会社を説得して階層構造をなくしました。

オープンアクセスの科学プレプリントプラットフォームを運営する

事例

オープンアクセスの科学プレプリントプラットフォームを運営する

科学論文の出版には何年もかかり、査読にも何か月もかかります。そこで、世界各地の研究者チームが論文をすぐに共有する方法を作りました。

メイカースペースが会議疲れを解消し、ものづくりに戻る

事例

メイカースペースが会議疲れを解消し、ものづくりに戻る

五十人の作り手が一つの作業場を共有していますが、毎月の長時間の会議に、創作に使うはずのエネルギーを奪われていました。

28,000人の教師がストライキを議論し、歴史的な昇給を獲得

事例

28,000人の教師がストライキを議論し、歴史的な昇給を獲得

ニュージーランドの教師たちはLoomioを使い、賃金と労働条件の改善に向けた集団行動について議論しました。

ゼロウェイスト運動が全国の500人のボランティアをまとめる方法

事例

ゼロウェイスト運動が全国の500人のボランティアをまとめる方法

Zero Waste FranceはLoomioを使い、地域グループ間の活動を調整し、ボランティア運動全体で知識を共有しています。

六十人が地球のための協同組合憲章を起草

事例

六十人が地球のための協同組合憲章を起草

Economic Democracy Advocatesは、オンラインでの議論を通じて、地球を守るための協同組合の憲章を策定しました。

地域住民が所有する醸造所を一から築く

事例

地域住民が所有する醸造所を一から築く

Full Barrel Cooperativeは、地域住民が所有する醸造所を立ち上げる中で、Loomioを使って支援者の参加を促し、意思決定を行っています。

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