Osuuskunnat: tarinoita ja aineistoja

Osuuskunnat: Tutustu Loomion tarinoihin ja aineistoihin yhteisestä päätöksenteosta.

Yhteisasumisen osuuskunta

Kiinteistöosuuskunnan hallinnointi ilman tapaamisia kasvokkain

Lue, miten 130 osuuskunnan omistajaa 32 maasta hallinnoi yhteisasumiskohdetta Bulgarian vuoristossa Loomion avulla.

  • Osuuskunnan oikeudellisesti sitovat äänestykset
  • Täydet vaikutusmahdollisuudet eri puolilla maailmaa asuville jäsenille
  • Haettava hallintoa koskevien keskustelujen arkisto
  • Jäsenten osallistumisen seuranta
Asiakastarina: Semkovo Co-op →
Kiinteistöosuuskunnan hallinnointi ilman tapaamisia kasvokkain
Malli keskinäisen avun jakamiseen
Keskinäisen avun osuuskunta

Malli keskinäisen avun jakamiseen

Kokeellinen hyvityksiin perustuva rahasto jakoi jäsenilleen yli 20 000 USD yhteisöllisen päätöksenteon avulla Loomiossa.

  • Rahaston varojen yhteisöllinen jakaminen
  • Demokraattinen äänestäminen ehdotuksista
  • Läpinäkyvä päätösarkisto
  • Jäsenlähtöinen hallinto
Asiakastarina: Activation Cooperative Fund →
Työntekijöiden omistama ohjelmistokonsulttiyritys

Suostumukseen perustuvia päätöksiä argentiinalaisessa konsulttiyrityksessä

Buenos Airesissa toimivalle ohjelmistokonsulttiyritys 10Pinesille ”ei pomoja” ei ole vain motto – se on toimintatapa.

  • Tiimin palkoista päättäminen läpinäkyvästi
  • Haettava päätöshistoria ja perustelut
  • Rutiinipäätösten ratkaiseminen eriaikaisesti
  • Tasavertainen vaikutusmahdollisuus suostumusprosessissa
Asiakastarina: 10Pines →
Suostumukseen perustuvia päätöksiä argentiinalaisessa konsulttiyrityksessä
Näin itseohjautuva tiimi tekee päätöksiä
Ohjelmistokonsultointiosuuskunta

Näin itseohjautuva tiimi tekee päätöksiä

Katso, miten 20–40 hengen ohjelmisto-osuuskunta Camplight käyttää Loomiota hajautetun itseohjautuvan tiimin avoimiin, suostumukseen perustuviin päätöksiin.

  • Suostumukseen perustuvat hajautetut päätökset
  • Täysi läpinäkyvyys dokumentoinnin avulla
  • Mallit toistuviin prosesseihin
  • Yhteisen strategisen ja taloudellisen suunnan löytäminen eriaikaisesti
Asiakastarina: Camplight →
Työntekijöiden omistama ohjelmisto-osuuskunta

Näin 120 hengen osuuskunta määrittää strategiansa yleiskokouksessa

120 avoimen lähdekoodin kehittäjää työskentelee täysin etänä ja kilpailee osaajista Piilaakson kanssa. Kaikki käsitellään yleiskokouksessa.

  • Yleiskokous vähintään 120 jäsenelle
  • Rajatut keskustelut säästävät kokousaikaa
  • Osuuskunnan läpinäkyvä päätöksenteko etänä
  • Strategisten päätösten arkisto taustatietoineen
Asiakastarina: Igalia →
Näin 120 hengen osuuskunta määrittää strategiansa yleiskokouksessa
Arkkitehtiosuuskunta rakentaa oman hallintomallinsa
Arkkitehtiosuuskunta

Arkkitehtiosuuskunta rakentaa oman hallintomallinsa

Kestäviä rakennuksia suunnitteleva arkkitehtiosuuskunta tarvitsi yhtä huolellisesti rakennetun hallintomallin.

  • Nopeat hyväksynnät kokousten ulkopuolella
  • Asiaankuuluviin projekteihin keskittyvät alaryhmät
  • Hallintoasiakirjojen laatiminen etänä
  • Järjestetyt ehdotukset, päätökset ja menettelyt
Asiakastarina: Leeds Environmental Design Associates (LEDA) →
Yhteisauto-osuuskunta

700 yhteisomistajaa jakaa sähköautoja eri puolilla Belgiaa

700 yhteisomistajaa, 70 sähköautoa, 10 kaupunkia – ja jokaisella jäsenellä on yhtäläinen ääni voittojen käytöstä päätettäessä.

  • Jäsenten äänestykset voittojen käytöstä
  • Vapaaehtoisten toiminnan koordinointi eri kaupungeissa
  • Kaikki jäsenet pysyvät ajan tasalla ilman sähköpostikaaosta
  • Aluekohtaiset keskustelut alaryhmissä
Asiakastarina: Partago →
700 yhteisomistajaa jakaa sähköautoja eri puolilla Belgiaa
Ohjelmisto-osuuskunta, jossa suunnittelijat ja kehittäjät ansaitsevat saman verran
Ohjelmistokehitysosuuskunta

Ohjelmisto-osuuskunta, jossa suunnittelijat ja kehittäjät ansaitsevat saman verran

Argentiinalainen ohjelmisto-osuuskunta Eryx käyttää yhteistä palkka-asteikkoa ja ottaa tiimin mukaan palkkatasolla etenemistä koskeviin päätöksiin.

  • Reilu palkka-asteikko kaikille
  • Läpinäkyvä viestintä kasvavassa organisaatiossa
  • Osakkaiden tasavertainen osallistuminen päätöksiin
  • Selkeisiin johtopäätöksiin johtavat keskustelut
Asiakastarina: Eryx →
Ympäristöosuuskunta

Kuusikymmentä ihmistä laatii osuuskunnan peruskirjan maapallon hyväksi

Economic Democracy Advocates kehitti verkkokeskusteluissa osuuskunnan peruskirjan maapallon suojelemiseksi.

  • Yhteistyössä kuukausien aikana laadittu peruskirja
  • Alaryhmät asiantuntijatiimeille
  • Selkeä viestintä kaaoksen tilalle
  • Eri puolilla asuvat jäsenet pysyvät jatkuvasti ajan tasalla
Asiakastarina: Economic Democracy Advocates (EDA) →
Kuusikymmentä ihmistä laatii osuuskunnan peruskirjan maapallon hyväksi
Yhteisön omistama panimo rakentuu alusta alkaen
Panimo-osuuskunta

Yhteisön omistama panimo rakentuu alusta alkaen

Full Barrel Cooperative käyttää Loomiota tukijoiden osallistamiseen ja päätöksentekoon rakentaessaan yhteisöomisteista panimoa.

  • Yksi paikka kaikille päätöksille
  • Anonyymit äänestykset sijoitushalukkuudesta
  • Demokraattiset päätökset suurissa ja pienissä asioissa
  • Hajautettu koordinointi antaa toiminnalle uutta vauhtia
Asiakastarina: Full Barrel Cooperative →
Yhteisöllinen sijoituskerho

Sijoituskerho kerää rahaa paikallisille osuuskunnille

Kaksikymmentä ihmistä yhdistää rahansa kuukausittain paikallisiin osuuskuntiin sijoittamiseksi. Varojen jakaminen kierroksella vei ennen tunnin.

  • Varojen demokraattinen jakaminen pisteäänestyksellä
  • Tasavertainen osallistuminen välimatkasta huolimatta
  • Nopeammat päätökset kuin kasvokkaisilla kierroksilla
  • Helppo osallistua myös uusille sijoittajille
Asiakastarina: Vermont Solidarity Investing Club →
Sijoituskerho kerää rahaa paikallisille osuuskunnille
Osuuskunta, joka opettaa muille osuuskunnille demokratiaa
Työntekijäosuuskunta

Osuuskunta, joka opettaa muille osuuskunnille demokratiaa

Muille osuuskunnille demokratiaa opettava työntekijäosuuskunta selvitti, miten toimia oppiensa mukaan, kun tiimi oli hajallaan eri puolilla Britanniaa.

  • Jatkuva hallinnointi ilman ylimääräisiä kokouksia
  • Keskustelut etenevät selkeisiin johtopäätöksiin
  • Tuhansien säästöt kokouskuluissa
  • Nopeammat vastaukset ja parempi ketteryys
Asiakastarina: Co-operative Assistance Network (CAN) →
Avaruusalan osuuskunta

Hajautettu osuuskunta korvaa hajanaisen viestinnän toimintaan johtavilla päätöksillä

Space Cooperative muuttaa Loomiolla hajanaiset viestit kohdennetuiksi keskusteluiksi ja tuloksiksi.

  • Tehokas hajautettu verkkotoiminta
  • Kohdennetut keskustelut korvaavat hajanaisen viestinnän
  • Yhteiset rahoituspäätökset
  • Osuustoiminnan mukaisten hallintotapojen oppiminen
Asiakastarina: Space Cooperative →
Hajautettu osuuskunta korvaa hajanaisen viestinnän toimintaan johtavilla päätöksillä
Verkkosuunnittelun osuuskunta lyhensi kokoukset tunneista 30 minuuttiin
Verkkosuunnitteluosuuskunta

Verkkosuunnittelun osuuskunta lyhensi kokoukset tunneista 30 minuuttiin

Viiden hengen verkkosuunnitteluosuuskunta lakkasi pelkäämästä hallintokokouksiaan siirtämällä keskustelut ja äänestykset verkkoon.

  • Kokoukset lyhenivät 30 minuuttiin
  • Kohdennetut keskustelut ennen kokouksia
  • Jäsennelty tiedonkeruu tärkeiden päätösten tueksi
  • Turvattu aika hallinnolle ja kulttuurille
Asiakastarina: Vulk →
Usean sidosryhmän osuustoimintaverkosto

Usean sidosryhmän verkosto pitää yleiskokousta, joka ei koskaan pääty

Viidessä maassa toimivan osuustoimintatutkijoiden verkoston jäsenet eivät voi kaikki tavata kasvokkain, joten heidän yleiskokouksensa ei koskaan pääty.

  • Verkkohallinto sisäkkäisten alaryhmien avulla
  • Jatkuva yleiskokous verkossa
  • Aiemmin kuulumattomien äänten tehokas osallistuminen
  • Kielirajat ylittävä tutkimusyhteistyö
Asiakastarina: FairShares Association →
Usean sidosryhmän verkosto pitää yleiskokousta, joka ei koskaan pääty
Kaksikielinen työntekijäosuuskunta ylittää kielimuurit verkossa
Lemmikkienhoito-osuuskunta

Kaksikielinen työntekijäosuuskunta ylittää kielimuurit verkossa

Newyorkilainen yhdeksänjäseninen koiranulkoilutusosuuskunta käyttää käännöksiä ja kuvien jakamista englannin- ja espanjankieliseen yhteistyöhön.

  • Jatkuva keskustelu kokousten välillä
  • Automaattinen käännös ylittää kielimuurit
  • Visuaalinen viestintä valokuvilla
  • Brändiä ja toimintaa koskevat päätökset
Asiakastarina: Trusty Amigos →
Sosiaalisen median osuuskunta

Digitaalisten nomadien osuuskunta tekee päätöksiä yli aikavyöhykkeiden

Katso, miten viisi digitaalista nomadia tekee Loomiolla yhteisiä päätöksiä yli aikavyöhykkeiden, säästää kokousaikaa ja pohtii valintoja yhdessä verkossa.

  • Liikkuvan tiimin päätökset eri aikoina
  • Harkitut valinnat objektiivisen etäisyyden avulla
  • Rutiinipäätökset ilman kokouksia
  • Ennakkokeskustelut rikastuttavat kokouksia
Asiakastarina: Social Media Squad →
Digitaalisten nomadien osuuskunta tekee päätöksiä yli aikavyöhykkeiden

Pysy ajan tasalla

Saat tarinoita yhteisestä päätöksenteosta suoraan sähköpostiisi.