Coopératives : témoignages et ressources

Un fonds expérimental de réparation a redistribué plus de 20 000 USD à ses membres grâce aux décisions coopératives sur Loomio.

• Redistribution coopérative des fonds
• Vote démocratique sur les propositions
• Archive transparente des décisions
• Gouvernance menée par les membres

Chez 10Pines, société de conseil informatique de Buenos Aires, « pas de patrons » est plus qu’une devise : c’est leur mode de fonctionnement.

• Fixation transparente des salaires en équipe
• Historique consultable des décisions et de leur raisonnement
• Décisions courantes prises de manière asynchrone
• Voix égale grâce au processus de consentement

Camplight, coopérative informatique de 20 à 40 personnes, utilise Loomio pour des décisions transparentes par consentement en équipe autogérée répartie.

• Décisions par consentement au sein d’une équipe répartie
• Transparence totale grâce à la documentation
• Modèles pour les processus récurrents
• Alignement stratégique et financier asynchrone

120 spécialistes du développement open source, à distance, rivalisent avec la Silicon Valley pour les talents. Tout passe par une assemblée générale.

• Assemblée générale pour au moins 120 membres
• Des discussions ciblées pour gagner du temps en réunion
• Des décisions coopératives transparentes à distance
• Une archive des décisions stratégiques avec leur contexte

Une coopérative d’architectes concevant des bâtiments durables avait besoin d’une gouvernance tout aussi soigneusement construite.

• Approbations rapides en dehors des réunions
• Sous-groupes concentrés sur les projets concernés
• Rédaction à distance de documents de gouvernance
• Propositions, décisions et procédures organisées

700 copropriétaires, 70 voitures électriques, 10 villes : chaque membre dispose d’une voix égale pour décider de l’utilisation des bénéfices.

• Vote des membres sur l’affectation des bénéfices
• Coordination des bénévoles entre les villes
• Tous les membres informés, sans chaos dans les e-mails
• Discussions dans des sous-groupes régionaux

La coopérative argentine de logiciels Eryx utilise une grille salariale commune et associe l’équipe aux décisions d’évolution.

• Une grille salariale équitable pour tous
• Une communication transparente à grande échelle
• Une participation égale des associés aux décisions
• Des discussions débouchant sur des conclusions claires

Economic Democracy Advocates a utilisé des discussions en ligne pour élaborer une charte coopérative de protection de la Terre.

• Charte collaborative rédigée sur plusieurs mois
• Sous-groupes pour les équipes spécialisées
• Une communication claire remplace le chaos
• Des membres éloignés les uns des autres continuellement sur la même longueur d’onde

Full Barrel Cooperative utilise Loomio pour mobiliser ses soutiens et prendre des décisions tout en créant une brasserie communautaire.

• Un espace unique pour toutes les décisions
• Votes anonymes sur les intentions d’investissement
• Décisions démocratiques pour les petits comme les grands enjeux
• La coordination à distance redonne de l’élan

Vingt personnes investissent chaque mois en commun dans des coopératives locales, mais le tour de table pour répartir les fonds prenait une heure.

• Répartition démocratique des fonds par vote à points
• Participation égale malgré la distance
• Des décisions plus rapides que les tours de table en personne
• Accessible aux personnes qui débutent dans l’investissement

Une coopérative de travail enseignant la démocratie aux autres coopératives a dû l’appliquer avec une équipe dispersée au Royaume-Uni.

• Gouvernance continue sans réunions supplémentaires
• Conversations menées à des conclusions claires
• Des milliers de livres économisées sur les frais de réunion
• Réponses plus rapides, agilité accrue

Space Cooperative utilise Loomio pour transformer des échanges dispersés en discussions ciblées et en conclusions.

• Fonctionnement virtuel et distribué efficace
• Discussions ciblées à la place de communications dispersées
• Décisions de financement collaboratives
• Apprentissage de la gouvernance conforme aux principes coopératifs

Une coopérative de conception web de cinq personnes ne redoute plus ses réunions de gouvernance depuis qu’elle discute et vote en ligne.

• Réunions réduites à 30 minutes
• Discussions ciblées avant les réunions
• Recherche structurée pour les décisions importantes
• Temps préservé pour la gouvernance et la culture

Répartis dans cinq pays, les chercheurs sur les coopératives ne peuvent tous se réunir en personne ; leur assemblée générale reste donc ouverte.

• Gouvernance en ligne avec des sous-groupes imbriqués
• Assemblée générale permanente en ligne
• Participation effective de personnes dont la voix n’était pas entendue
• Collaboration en recherche entre plusieurs langues

À New York, une coopérative de promenade canine de neuf membres utilise la traduction et les photos pour collaborer en anglais et en espagnol.

• Discussions continues entre les réunions
• Traduction automatique pour surmonter les barrières linguistiques
• Communication visuelle au moyen de photos
• Décisions sur l’image de marque et le fonctionnement

Voyez comment cinq nomades numériques décident ensemble sur Loomio entre fuseaux horaires, gagnent du temps en réunion et étudient leurs choix en ligne.

• Décisions asynchrones au sein d’une équipe nomade
• Choix réfléchis avec un recul objectif
• Décisions courantes sans réunion
• Réunions enrichies par des discussions préalables